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(多选题)

结构化面试面试试题通常涉及的类型有()。

A知识性问题

B思维性问题

C经验性问题

D情感性问题

E行为性问题

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (简答题)

    为测评综合分析能力,有考官设计结构化面试试题如下:"请谈谈高新行业人才流失比较高的原因,你用什么对策来解决这个问题?" 要求:请设计评分标准,分成高、中、低三个等级描述。

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    简述结构化面试的实施程序和开发方法。 

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    以下()测评指标,可以使用结构化面试作为测评工具()。

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