A管理性
B明确性
C能力性
D激励性
E安定性
（单选题）
在设计宽带薪酬体系时，应首先考虑的是（）。
答案解析
美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查.这属于（）。（2012年11月二级真题）
（多选题）
为评估培训效果，应收集哪几个方面的信息?
设计培训评估方案需要考虑（）方面。
设计合适的培训手段应从（）方面考虑。
如下薪酬类型属于间接薪酬的是（）。
岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予（）
薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是（）。
关于薪酬的级差和薪酬结构，下列表述错误的是（）。
