A经济人
B社会人
C管理人
D复杂人
E自我实现人
（单选题）
在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注开始于（）。
答案解析
（判断题）
现代企业管理的核心思想是人性化管理。
（多选题）
经济人假设理论中的"经济人"又称（）。
对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括，称之为X理论，其主要内容为（）。
“经济人”假设的管理主张和管理措施包括（）。
在员工培训与开发的实践过程中，目前探索并普遍运用的方法主要集中于（）
（）属于人性的特征。
（）不属于人性的内容。
最早的工资学说是（）。
