（判断题）
对中小企业的界定有定量和定性两种界定方法，定量主要从雇员人数、资本额以及营业额三方面进行界定。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
小企业界定的定量标准通常有（）
（填空题）
学者从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种：（）。
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在界定决策问题时，通过澄清、界定和区分问题情景而对问题进行分类的一种方法，属于（）。
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对政策问题的本质属性和实际范围进行界定的方法是指（）
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在法约尔对管理职能的描述中，将职能界定为建立企业的物质结构和社会结构（）。
（单选题）
虽然世界各国对中小企业的界定没有一个统一标准，但现阶段，界定中小企业普遍采用的模式一般是从（）方面来进行界定的。
（判断题）
压力面试是界定高度敏感和可能对温和的批评做出过度反应（愤怒和辱骂）的求职者的良好方法。
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美国对部分中小企业的界定标准主要包括（）
（填空题）
由于决策分析的定性和定量方法在使用上都有一定的局限性，为了使决策结果比较切合实际，提高决策的质量，在实际工作中，应把这两种方法结合起来应用，形成（）。
