(单选题)
在情绪上关于抵制变革分()个阶段。
A3
B4
C5
D6
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
应对变革的心理周期中,关于“抵制”这一阶段,说法正确的是()。
(单选题)
组织变革过程中情绪反应的四个阶段,哪个是正确的排序()
(单选题)
组织变革过程中情绪反应包括()几个阶段。 ①否认 ②愤怒 ③悲哀 ④适应
(单选题)
从情绪上划分,变革的阶段划分不包括()。
(单选题)
“随着对变革的了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇,但还是存在抵制情绪。”这个时候人们的心理处于()时期。
(多选题)
组织结构变革常招致个方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于()
(单选题)
“克服抵制情绪后,人们仍会有恐惧感,并且变得敏感易怒,还常常责备他人,自信心进一步减弱。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。
(单选题)
某公司在实行变革的前期阶段,引起了公司人员的抵触情绪。对减少人们的这种情绪作用不大的是()。
(多选题)
关于组织变革的程序模式,美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()