首页资格考试人力资源管理师人力资源管理基础知识
(多选题)

在预测公司的生产经营发展趋势时,根据()预测下一年度工资费用的变化趋势。

A公司的人员质量

B工资费用的发展趋势

C公司的技术创新

D公司的生产经营状况

E公司的人员数量

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    根据各阶段经济发展的核心生产要素或经济中占主导地位的生产部门,简单划分为()

    答案解析

  • (单选题)

    柯达照相器材公司除生产照相器材外,还兼营医疗设备、录像器材、动物饮料等,该公司所采取的发展战略属于()。

    答案解析

  • (单选题)

    生产容声牌冰箱的广东科龙公司1993年投资建成了空调器厂,这钟发展新业务的方式属于()。

    答案解析

  • (多选题)

    在进行人力资源需求预测时,需要考虑的主要因素是()

    答案解析

  • (判断题)

    企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于一线工人。

    答案解析

  • (多选题)

    在投资战略决策时,除考虑市场需求趋势的因素,尚需考虑的因素有()。

    答案解析

  • (判断题)

    职业生涯管理的发展趋势是以组织和个人协调为中心,通过多种职业发展路径来实现组织和个人的发展,达到“双赢”。

    答案解析

  • (单选题)

    万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()

    答案解析

  • (单选题)

    完全由外商出资并独立经营的公司是()。

    答案解析

快考试在线搜题