（单选题）
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（）
A韦伯
B梅奥
C马斯洛
D摩尔斯
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，社会人假设的代表人物是（）
（单选题）
心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的（）假设的概括。
（单选题）
心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的（）假设的概括。
（多选题）
属于西方管理心理学人性假设的是（）。
（单选题）
管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。
（单选题）
西方人性理论中经济人假设来源于（）
（填空题）
西方管理学家把人性分成四种主要类型：（）、社会人、自动人与复杂人。
（判断题）
管理理论是以不同的人性假设为基础的。
（判断题）
“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。
