（单选题）
文献资料分析法是一种工作量较小但却十分经济有效的工作分析方法，从所涉及的资料内容来看，文献资料分析法包括两个方面，这两个方面是（）
A一手资料、二手资料
B直接资料、间接资料
C组织内部资料、组织外部资料
D微观资料、宏观资料
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在工作分析方法中，对比较简单但却十分独特的工作（如手工艺制品工作者的工作）适合使用（）
（判断题）
决策树是一种图谱，它可用来评估存在不确定因素的情况下所作出的决策。但对供应链内部评估弹性时，决策树分析方法却并不十分有效。
（单选题）
自由浮动时间是一项活动可被延迟但却不会影响（）的一种时间量。
（单选题）
职位分析问卷是常用的一种以（）为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。
（单选题）
（）是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高
（判断题）
专题分析法是一种普遍适用于例行工作的非常有效的控制方法
（单选题）
职位分析问卷（PAQ）是一种结构严密的定量工作分析法，它是1972年由（）开发。
（单选题）
如果你在工作中十分卖力，但目的只是为了避免不受上司的批评，根据“强化理论”分析，这是哪一种强化方式的结果（）
（单选题）
文献资料分析法是指通过查阅、分析相关的文献资料来达到分析目的的一种工作分析方法，属于（）的研究方法。
