（多选题）

绩效监控的有效性主要取决于（）。

A管理者领导风格的选择和绩效辅导水平

B组织战略制定的合理性和有效性

C组织文化与员工素质的匹配性

D管理者与下属之间绩效沟通的有效性

E绩效考评信息的有效性

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

绩效监控的有效性主要取决于以下三个关键点：①管理者领导风格的选择和绩效辅导水平；②管理者与下属之间绩效沟通的有效性；③绩效考评信息的有效性。做好这三点，是确保绩效监控过程有效并保证整个绩效管理成功的关键。

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（多选题）
有效绩效监控的关键点包括（）
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（多选题）
管理者进行绩效监控主要承担的任务（）。
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（多选题）
管理者进行绩效监控主要承担的任务有（）。
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（多选题）
管理者绩效监控的具体内容是（）。
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（简答题）
简述绩效监控的目的、内容和关键要点。
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（单选题）
绩效监控的关键点不包括（）
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（单选题）
以下不属于绩效监控关键点的是（）。
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（单选题）
关于绩效监控的描述，下列选项中，错误的是（）
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（单选题）
以下不属于管理者绩效监控具体内容的是（）。
答案解析

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