（简答题）
领导激励的作用具体有几个方面？
答案解析
简述领导激励误区的突破方法。
（多选题）
领导激励的方法有（）。
（单选题）
（）领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。
（填空题）
强化理论认为（）是激励过程的核心。
物质激励中，提成奖励一般出现在什么性质的地方？（）
自我激励主要是要调整（）。
激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（）。
激励的结合性原则要求的是（）。
