（多选题）
安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出（ ）的分析结论。
A定性
B安全与否
C隐患大小
D利益与效果
E定量
正确答案
答案解析
安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等。
相似试题
（单选题）
为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（）
（单选题）
根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ／T9005--2008)，应对企业安全管理进行评价。下列要素中，属于安全管理评价的是（）。
（单选题）
对企业安全价值观的确立；安全目标的确定；安全行为方式和教育培训的方式和目的，这属于构建企业文化步骤中的（）。
（多选题）
安全文化评价指标中的安全承诺包括（ ）。
（单选题）
下列（ ）不属于安全文化评价减分指标。
（多选题）
企业安全文化的具有以下（ ）主要功能。
（单选题）
企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求是（ ）。
（单选题）
对于企业现有的生产系统，如果需要进行安全评价，一般采用什么类型的评价方法：（）
（多选题）
企业班组长应当具备的安全文化素质有：（）
