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(多选题)

以下关键岗位的界定方法中,哪些属于定量评估()

A因素比较法

B排列法

C岗位参照法

D评分法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

岗位评估方法常见的有岗位参照法、分类法、排列法、评分法和因素比较法。其中分类法、排列法属于定性评估,岗位参照法、评分法和因素比较法属于定量评估。

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