（多选题）
下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的有（）。
A职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量
B企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定收益计划
C短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
正确答案
答案解析
本题考核职工薪酬的概述。选项B，企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定收益计划；选项C，短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬。
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下列各项关于应付职工薪酬的确认和计量说法中正确的有（）。
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关于交易性金融资产的会计处理，下列说法中正确的有（）。
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甲公司为我国企业所得税居民企业，2013年发生的合理工资、薪金总额为1200万元，当年实际发生的职工教育经费为50万元。根据企业所得税法律制度的规定，下列关于2013年甲公司税务处理的说法正确的有（）。
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下列项目中，属于职工薪酬的有（）。
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下列各项中，属于职工薪酬内容的有（）。
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下列各项中，属于职工薪酬的有（）。
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下列各项中，应计入应付职工薪酬的有（）。
