（多选题）
分行应定期组织培训，培训后检验成果，形成报告，总结经验，以下属于培训内容的有（）
A新开办业务内容
B系统优化后的变动点
C监管政策新要求
D风险合规点
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
二级分行依照收益性原则审核，形成统一意见后，向一级分行提交特定账户群资费优惠的申请，须附带可行性分析，应包含（）。
（多选题）
一级分行应定期对系统中无效柜员进行清理，发现何种情况要进行注销（）
（单选题）
在有业务技能提升、操作技能培训等安排时，组织召开（）。
（判断题）
在有业务技能提升、操作技能培训等安排时，营业团队组织召开夕会。
（判断题）
因员工请假或外出培训等无法保证正常出勤，应进行临时调班或提请上级行调动临时替班人员。
（单选题）
根据网点经营发展需要或按照上级行《例会建议书》安排，由支行长组织（），通过统一部署与安排重要事项、开展培训活动等安排，辅助晨会落实并细化员工各项工作行为。
（单选题）
（）定期、不定期收集员工或网点的杰出表现，由二级分行以上行领导通过多种形式予以激励。
（单选题）
邮储银行保密委办公室设在总行（）。根据总行保密委授权负责依法组织开展邮储银行系统国家秘密、商业秘密保护教育培训、保密检查、保密技术防范和泄密事件查处等日常工作。
（单选题）
培训记录不应当记载培训（）
