（单选题）
培训计划的制定是一个复杂的（）
A工作
B整体
C系统工程
D环节
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
劳务培训目标的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的一个（）
（判断题）
劳务管理计划是根据项目本身施工生产需要所制定的。（）
（单选题）
劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的重要依据，其中（）不是设置培训目标应包括的三要素。
（多选题）
制定培训需求调查计划有哪几方面的内容（）
（单选题）
下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。
（单选题）
制定培训需求调查的内容不包括（）。
（单选题）
制定培训需求调查的内容不包括（）
（单选题）
根据（）的新增部分，制定具体劳务用工的补充或调剂计划。
（单选题）
制度工曰数是指按国家（或企业）规定，（）的劳动时间，是考核企业劳动时间利用好坏的基础，是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据。
