（多选题）
在测评结果的交流和应用中，下列哪些选项是正确的（）
A要让当事人知道测评方法的适用范围和局限
B要让当事人积极参与测评结果的解释过程
C对来自不同测评工具的分数不能直接加以比较
D不能将常模资料与效度资料联系在一起解释测评结果
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
面试是通过施测者与被测评者双方面对面的观察、交谈等双向沟通的方式，了解被测评者三个方面的信息。下面哪些选项是面试的主要目的（）
（多选题）
下列哪个选项属于人员素质测评的主要内容（）
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下列选项中属于社会救助的对象有哪些（）
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用人单位招用人员时，下列哪些选项不是必须核查的？（）
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下列选项中，不属于退休人员自我管理和互助服务组织管理制度内容的是（）
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下列哪些选项属于劳动争议受案范围？（）
（多选题）
下列选项中，（）属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。
（单选题）
下列选项中，哪项属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务？（）
