（多选题）
管理幅度的设置主要取决于以下因素（）。
A组织目标
B管理者及下属的基本情况
C工作的复杂性和难易程度
D组织外部环境
E组织的制度建设水平
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。
（简答题）
什么是管理幅度？管理幅度主要影响因素？
（多选题）
影响管理幅度与管理层次的主要因素有（）
（多选题）
影响管理幅度的主要因素是（）
（简答题）
决定管理层次和管理幅度比例关系的主要因素包括哪些？
（多选题）
有效的管理幅度取决于（）
（多选题）
管理层对采购工作的认识主要取决于（）等因素。
（多选题）
权变理论认为，领导的有效性主要取决于以下三类因素（）
（单选题）
下列组织结构设计的主要参数中。属于权变因素的有（）。（1）管理层次和管理幅度（2）企业环境（3）集权程度（4）企业生命周期（5）人员素质（6）人员结构
