（单选题）
在四种主要岗位评价方法中，主要从岗位要素出发，重在岗位与标准比较的岗位评价方法是（）
A排序法
B分类法
C要素计点法
D要素比较法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在各岗位评价方法中，要素计点法的优点包括（）
（简答题）
中国联通客户服务中心岗位职责中，后台类岗位主要包括哪些职责？
（简答题）
“12315”系统中主要有哪些模块？（12315申（投）诉、举报受理岗位）
（单选题）
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（单选题）
综合化网点中主要负责产品销售与客户关系维护综合管理等的岗位是（）。
（单选题）
综合化网点中主要负责协调客户服务区域资源、管理营业大厅以及产品销售与客户关系维护等职能的岗位是（）。
（多选题）
一级分行产品经理岗位的主要职责包括哪些（）。
（简答题）
经营主体资格主要检查什么？（市场巡查岗位）
（简答题）
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