（多选题）
卡普兰等人提出的平衡记分卡的评价指标有（）。
A财务指标
B内部指标
C顾客指标
D创新和学习指标
E供应商指标
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列哪个不是评价项目的平衡记分卡模型的指标？（）
（多选题）
平衡记分卡（BSC）的绩效考评方法将组织的愿景转变为一组由（）维度组成的绩效指标架构来评价组织的绩效。
（多选题）
平衡记分卡包含的指标有（）
（简答题）
平衡记分卡与传统业绩评价体系有什么不同？其优缺点体现在哪里？
（多选题）
平衡计分卡（Balanced Scorecard，BSC）是战略部署的典型方法，由美国卡普兰和诺顿首先提出。下述陈述中，哪些关于平衡计分卡的阐述是正确的？（）
（多选题）
平衡记分卡的指标分别为（）
（单选题）
不属于平衡记分卡的4个绩效指标的是（）。
（多选题）
平衡记分卡绩效评价维度包括（）
（判断题）
平衡记分卡是一种针对组织层面的超越传统财务指标的组织绩效测量体系。（）
