（多选题）
彼得·康戴夫认为可以采取回避策略进行冲突管理的场合有（）
A问题微不足道，或者有更加紧迫、重要的问题需要解决
B问题解决后带来的潜在性破坏会超过它的预期收益
C认识到满足愿望无望
D今后会有更加有效的办法来解决
E问题不相关或不经常出现
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
回避策略中解决冲突的方法包括（）。
（单选题）
下列哪种冲突情景，适合采用回避策略？（）
（简答题）
在哪些情况下，运用回避策略处理冲突最合适？
（填空题）
在冲突处理的两维模式中，回避是一种（）策略。
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当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时，可以采用__________策略。
（单选题）
在处理冲突时，当你发现两个方面都十分重要并且不能进行妥协或折衷时，你可以使用（）策略。
（单选题）
下列不属于避免冲突策略通常采取的手段是（）。
（单选题）
不属于减少冲突的策略通常采取的手段的是（）。
（多选题）
哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策略（）
