（单选题）
根据领导寿命周期理论，授权型领导方式适应于（）。
A高工作，低关系
B高工作，高关系
C低工作，低关系
D低工作，高关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
由科曼首先提出，后经赫西和布兰查德发展的领导寿命周期理论认为，有效地领导风格应当适应其下属的成熟程度不同。根据领导寿命周期理论，告知属于的象限是（）。
（填空题）
领导生命周期理论中有4种领导风格包括（）、授权型领导方式、说服性领导方式。
（单选题）
领导生命周期理论（管理周期理论）认为领导的类型应适应组织成员的成熟度，对于成熟度低的组织成员有效的管理方式应该是（）。
（单选题）
根据领导寿命周期理论，适用于下属低成熟度的情况，由领导者告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地干的领导风格是（）。
（单选题）
根据领导生命周期理论，参与型领导方式适用于（）
（判断题）
领导寿命周期理论是一种权变领导理论。
（简答题）
根据领导情景理论（领导生命周期理论），对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式？
（判断题）
领导周期理论认为，领导者应该根据领导者的成熟度的变化来选择领导方式。
（单选题）
根据领导生命周期理论，在员工比较成熟的情况下，采用（）的领导方式比较有效。
