（单选题）
对于三种变革权力的运用方式，格雷纳认为（）比其他方式更有效。
A单方的权力
B分享的权力
C授权的权力
D集中的权力
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式，他认为，一般组织的权力分配情况可分为三种（）。
（单选题）
哈佛大学教授格雷钠指出，一般组织的权力分布有三种：集权、分权和授权，由于权力分布不同，变革的方式也不同。通过对组织变革的研究发现，组织变革的成功方式是基于哪一种权力分布的（）
（简答题）
理解在组织当中个体的权力对于技术变革、法律／政治变革、经济变革和社会变革的影响。
（简答题）
简述格雷纳组织变革模式。
（填空题）
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）。
（单选题）
对于权力与资源运用的关系，理解正确的是（）
（填空题）
韦伯对行政组织的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是（）。
（单选题）
下列四种公共领导权力运用的影响策略中，在使用方向上与其他三种都不一样的一项是（）
（判断题）
领导方式是领导运用权力对下属施加影响的方式。
