（单选题）
实现员工培训规划各项目标的重要保障是（）。
A规划的实施
B培训的方法
C培训的费用
D培训的目标
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
实现企业员工合理搭配、优化组合的目标，应处理好以下（）重要的人员比例关系。
（单选题）
（）是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
（单选题）
在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（）。
（单选题）
在制定培训规划时，设计评估标准的目标是（）。
（单选题）
（）即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
（单选题）
（）是培训管理工作的第一环，能够影响到整个组织的绩效和经营目标的实现
（单选题）
（）是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。
（单选题）
制定培训规划过程中，对培训规划进行研讨，最常用的方法是（）
（单选题）
不属于员工职业生涯规划分析的因素是（）。
