首页学历类考试大学管理学
(多选题)

一般来讲,有效的绩效评估系统包括()

A绩效标准评分表

B绩效目标管理卡

C绩效考核方法体系

D薪酬和发展系统

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    绩效评估系统的有效性体现在以下哪个方面()

    答案解析

  • (简答题)

    简述检查与评估绩效管理系统的有效性。

    答案解析

  • (单选题)

    非营利组织的绩效评估一般包括三个层面,即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和()

    答案解析

  • (单选题)

    对绩效评估系统的了解,对各种教学评估结构的认识,对个人绩效评估的确定方法的认可,可以使员工增加对组织的信任感以及有效地激励员工。这是企业在绩效考评中应遵循的()

    答案解析

  • (多选题)

    绩效评估体系的内容一般包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    绩效评估的信息系统包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    衡量绩效评估系统的标准中不包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    一个有效的绩效管理系统,其环节包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    生产系统的绩效评价,一般从以下几个方面去进行:质量、成本、()、有效性和适应性

    答案解析

快考试在线搜题