首页学历类考试基础知识
(单选题)

新修订的《劳动合同法》已正式实施,其最大亮点在于明确规定了临时工享有与用工单位正式工同工同酬的权利。将同工同酬写入《劳动合同法》() ①是坚持公平原则的体现 ②使初次分配的结果更能激发劳动者的积极性 ③有利于维护劳动者的合法权益 ④是国家通过再分配促进经济效率提高

A①②③

B①②④

C②③④

D①③④

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

①②③选项观点正确且符合题意,将同工同酬写入劳动合同法,是坚实公平原则的体现,同时使初次分配的结果更能激发劳动者的积极性,还有利于维护劳动者的合法权益,故入选。④选项观点与题意不符,题中将同工同酬写入劳动合同法,属于初次分配,而不是国家再分配,故排除。解答本题,可运用排除法。
考点:本题考查社会公平的实现

相似试题

  • (单选题)

    新修订的《劳动合同法》已正式实施,其最大亮点在于明确规定了临时工享有与用工单位正式工同工同酬的权利。将同工同酬写入《劳动合同法》() ①是坚持公平原则的体现 ②使初次分配的结果更能激发劳动者的积极性 ③有利于维护劳动者的合法权益 ④是国家通过再分配促进经济效率提高

    答案解析

  • (单选题)

    新修订的《劳动合同法》已正式实施,其最大亮点在于明确规定了临时工享有与用工单位正式工同工同酬的权利。将同工同酬写入《劳动合同法》() ①是坚持公平原则的体现 ②使初次分配的结果更能激发劳动者的积极性 ③有利于维护劳动者的合法权益 ④是国家通过再分配促进经济效率提高

    答案解析

  • (单选题)

    贯彻实施新修订的劳动合同法,严格规范劳务派遣,对维护广大被派遣劳动者的合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业健康发展,保持社会稳定具有重要意义。这表明() ①社会意识对社会存在具有反作用 ②上层建筑一定要适合经济基础状况 ③价值观对人们认识世界和改造世界的活动起着重要的决定作用 ④社会存在决定社会意识

    答案解析

  • (单选题)

    新修订案的《劳动合同法》于2013年7月1日起实施。全国人民代表大会常务委员会针对在劳务派遣中存在的问题决定对劳动合同法进行修改,重点修改有关劳务派遣的内容。这表明了() ①社会意识对社会存在具有能动的反作用 ②社会意识具有相对独立性 ③社会意识是社会存在的反映 ④社会存在决定社会法律思想

    答案解析

  • (单选题)

    2008年1月1日,修改后的《劳动合同法》正式实施。订立劳动合同最基本、最重要的原则是()

    答案解析

  • (单选题)

    2011年9月1日起,新修订的个人所得税法及其实施条例正式施行,它将现行的工资、薪金所得费用扣除标准从每月2000元提高到3500元。上调个人所得税起征点()

    答案解析

  • (单选题)

    2008年1月1日,《新劳动合同法》正式生效,该法律增加了保护劳动者的条例。维护劳动者合法权益的重要依据是()

    答案解析

  • (单选题)

    2014年3月15日,新修订的《中华人民共和国消费者权益保护法》正式实施。新法明确了网络购物“无理由退货制度”,赋予网购消费者“后悔权”。这说明,良好的市场秩序()

    答案解析

  • (单选题)

    2014年3月15日,新修订的《中华人民共和国消费者权益保护法》正式实施。新法明确了网络购物“无理由退货制度”,赋予网购消费者“后悔权”。这说明,良好的市场秩序()

    答案解析

快考试在线搜题