（多选题）
处理劳务纠纷的法律依据。（）
A《建筑法》
B《劳动法》
C《劳动合同法》
D各省市有关劳务管理的相关文件
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
处理劳务纠纷的法律依据主要有（）等法律及各省市有关劳务管理的相关文件。
（多选题）
以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。
（判断题）
合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“以事实为依据，以法律为准绳”，依法处理劳务纠纷。（）
（单选题）
以下各项中，不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。
（单选题）
可用于处理劳务纠纷的法律是（）。
（多选题）
处理劳务纠纷的法律有：（）。
（单选题）
可用于处理劳务纠纷的法律是（）
（单选题）
（）是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以事实为根据，以法律为准绳，依法处理劳务纠纷。
（判断题）
劳务费结算台账和支付凭证是劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。（）
