（简答题）
什么是专一化战略？
答案解析
什么是薪酬战略？
什么是收缩战略？
为什么说在发展生产的基础上增加薪酬？
（单选题）
对于岗位设置比较稳定、规模较小的企业，比较适用的职位评价方法是（）
（多选题）
按薪酬的稳定性，薪酬可分为（）
成本领袖战略的实质是（）
双重职业发展通道针对的对象是（）
对于追求成长战略的企业来说，所采取的薪酬战略往往是（）
