（单选题）
通过企业应收及预付款项的分析可以衡量企业（）的能力。
A盈利能力
B发展潜力
C经营效率
D偿债能力
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
企业工会与企业可以通过（）等形式，建立协商沟通制度。
（单选题）
通过（）的会计核算和估值，（）可以及时掌握企业年金资产的状况，避免“黑箱”操作给企业年金财产带来的风险。
（判断题）
建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
（多选题）
主营业务利润是衡量企业（）等方面。
（单选题）
（）是衡量顾客满意结果的量化指标，是反映企业产品和服务质量的综合性指标。
（简答题）
请结合《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，阐述企业年金企业缴费及收益部分在那些情况下不归属个人？在那些情况下可以办理企业年金个人账户权益的支付与转移？
（简答题）
某电力公司企业年金理事会在进行一项重大决议表决时，因部分条款违反理事会章程，理事陈某持反对意见，但因少数服从多数，该决议仍然通过，并形成会议纪要。在该决议执行后，导致企业年金基金财产遭受损失。请分析，理事会成员是否需要承担企业年金基金财产损失的赔偿责任？
（多选题）
分析企业的经济效益，一般从分析企业的（）
（简答题）
计算题：某企业使用3种方法组装一种新的产品，为确定哪种方法生产效率最高，随机抽取30名工人，并指定每人使用其中的一种方法。通过对每个工人生产的产品数进行分析得到下面的方差分析表。请完成方差分析表。
