（简答题）

跨国公司人员配备的主要策略有哪些？

正确答案

1）、民族中心法：关键岗位都由母国人员担任
2）、多中心法：招聘东道国人员管理当地子公司，母国人员在母国总部任职
3）、地区中心法：按照地理区域划分经营范围，管理人员在地区间流动
4）、全球中心法：在整个组织中选择最佳人员来担任关键职位而不考虑其国别

答案解析

略

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