(多选题)
下列选项中,属于现代薪酬体系设计原则的有()
A竞争性原则
B激励性原则
C隐性报酬原则
D经济性原则
E团队性原则
正确答案
答案解析
本题考查现代的薪酬体系设计原则。现代的薪酬体系设计原则包括团队性原则、隐性报酬原则。
相似试题
(多选题)
下列选项中,属于技能薪酬体系设计流程的是()
(单选题)
下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是()。
(单选题)
下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是()。
(单选题)
下列选项中,不属于企业薪酬体系竞争性的体现是()
(单选题)
现代管理心理学要求企业更多的是从内在心理上去激励员工,以满足员工的心理需求。这属于薪酬体系设计中的()
(单选题)
不属于传统的薪酬体系设计原则的是( )
(单选题)
下列属于传统的薪酬设计原则的是()。
(多选题)
传统的薪酬体系设计原则包括()。
(多选题)
下列薪酬项目中,属于个人奖励计划的有( )。