（单选题）
曾某就职于某汽车该公司。工作期间，因社会保险问题曾某于公司发生纠纷。关于该纠纷的解决方法，下列哪一选项是正确的（）
A曾某可以自行与公司协商，也可以请工会或第三人共同协商
B社会保险问题不适用劳动争议仲裁，曾某可以直接向法院提起民事诉讼。
C曾某可以申请仲裁，但是必须先行调解
D曾某可以申请仲裁，仲裁后不得再提起诉讼
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
曾某就职于某汽车公司。工作期间，因社会保险问题曾某与公司发生纠纷。关于该纠纷的解决方法，下列哪一选项是正确的（）
（单选题）
某公司因与个体工商户刘某发生债务纠纷，向法院申请诉前保全，查封了刘某的一辆汽车。但该公司在法定期间内未对刘某提起诉讼，并因诉前保全而给刘某造成了经济损失。按照民事诉讼法的规定，刘某可以（）。
（判断题）
某公司因与个体工商户刘某发生债务纠纷，向法院申请诉前保全，查封了刘某的一辆汽车。但该公司在法定期间内未对刘某提起诉讼，并因诉前保全而给刘某造成了经济损失。按照民事诉讼法的规定，刘某可以要求采取措施的人民法院赔偿。
（单选题）
于某是某大公司的运输人员，一天，公司总部厂区内装运了一货车生产资料叫于某往分公司送，于某发动汽车后，由于过度相信自己的驾驶技术，导致操作失误，汽车撞倒了仓库前的大油箱，引起火灾，造成公司损失达上百万元。则于某的行为（）。
（判断题）
旅店房客王某疑同屋旅客于某为巨商，遂假意逢迎，伺机将于某灌醉，从于某身上翻出空白支票一张。王某凭此与甲公司签订一笔价值10万元的合同。甲公司经查得知，该支票因原单位已更换印鉴，现已失效，故未发货。王某的行为构成盗窃罪和诈骗罪（未遂）。
（单选题）
于某是某大公司的运输人员，一天，公司总部装运了一货车生产资料叫于某往分公司送，于某发动汽车后，由于过度相信自己的驾驶技术，导致操作失误，在外面的公路上撞到一堵墙，砸死了正在墙下玩的小孩，则于某的行为（）。
（简答题）
张女士来到某贸易公司从事财务主管工作多年，期间工作表现良好。随后在续订劳动合同时用人单位与其订立了无固定期限劳动合同。2009年11月，张女士患病，因错过最佳治疗时间，转为慢性疾病，后来时常因其身体状况和病假问题影响工作。该公司领导经讨论认为，张女士目前的身体状况不符合财务主管工作岗位的要求，已经影响了公司的正常经营活动，决定将其由目前的工作岗位调到相对轻松的其他岗位，以方便治疗和休息，相关待遇按照新岗位标准执行。 张女士认为其在公司工作多年，表现良好，用人单位于情应为其保留工作岗位，待其痊愈后继续工作；于理在没有征求她本人意见的前提下，擅自调整她的工作岗位及待遇，属于擅自变更劳动合同的行为，因此拒不执行公司的安排。 在双方经过数次协商仍未达成一致意见的情况下，该公司以张女士不服从工作安排，属严重违纪为由，决定与其解除劳动关系，停发工资，停缴社会保险。张女士不服，将该公司告上劳动争议仲裁委员会，要求恢复劳动关系，继续从事原岗位工作。劳动争议仲裁委员会支持张女士的诉求吗？理由是什么？
（多选题）
劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资，下列属于该社会活动的有（）
（判断题）
孙某、于某、廖某合伙从事茶叶销售业务，经商量达成一致意见，已在合伙协议书上签名盖章，并将该企业取名为海威有限责任公司，该合伙企业的名称合法。
