（简答题）
建立胜任特征模型的步骤是什么？
答案解析
简述构建岗位胜任特征模型的程序、步骤和方法。
（单选题）
整个建立胜任特征模型的本质是（）。
（判断题）
建立胜任特征模型最关键的是访谈。
简述建立基于胜任力的薪酬结构主要步骤。
制定胜任力模型的首要步骤是（）。
（多选题）
胜任素质模型的构建步骤包括（）
（填空题）
胜任力识别的主要方法是建立（）模型。
建立胜任力模型的第三步是（）。
