（判断题）
人群关系理论的贡献在于，把管理关注的焦点从重视人的物质性需要转向了人的社会性需要。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列哪一项理论关注的焦点在于如何使组织中的个体成员接受变革，以及变革代理者如何管理变革等方面（）
（简答题）
简单论述梅奥的人群关系理论的基本内容，并说明其对管理理论发展有何贡献？
（单选题）
关系营销仍然把（）作为关注的焦点，并把它放在建立各种关系的首要位置。
（判断题）
关系营销仍然把顾客关系作为关注的焦点，并把它放在建立各种关系的首要位置。
（判断题）
绩效管理的贡献就在于它对组织最终目标的关注，促使组织成员的努力方向从单纯的忙碌向有效和方向转变。
（简答题）
简述人际关系理论的主要观点及其对管理的贡献？
（多选题）
供应链管理关注的三个焦点是（）
（单选题）
六西格玛管理强调以（）为关注焦点。
（单选题）
（）等人在“霍桑试验”中总结的“人群关系理论”揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素，凸显出群体规范对个体工作行为的决定性作用，开辟了管理研究的新领域，导致了管理中对人的因素的重视。
