劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同中或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
（简答题）
试用期期限有何规定？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
劳动者试用期的工资有何规定？
（单选题）
一般从劳动合同的期限与试用期的关系来看，劳动合同期限短的，试用期应（）
（多选题）
公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义，主要表现为（）。
（简答题）
用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，如何处理？
（单选题）
根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（）。
（判断题）
各国公务员制度都规定，考试录用的公务员在正式使用以前，都规定有一定阶段的试用或实习，然后才正式任用。
（判断题）
谢某应聘到某公司，约定试用期为一年，工作8个月后，因病住院治疗，公司认为谢的身体状况不佳，不适应此工作，因此可以根据《劳动法》规定以谢某在试用期内被证明不符合录用条件为由解除劳动合同。
（简答题）
连军人大会的召开有何规定？
（简答题）
军队各种物资装备摆放有何规定？
