（单选题）
向员工反馈他们呈现的信息和业绩，能帮助他们了解自己做得如何以及工作效率如何（）是用来提供反馈的普遍方法。
A年度绩效评估
B每月一对一面谈
C年度绩效评估和每月一对一面谈
D以上均不正确
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）也称全方位考核法，它由与被评价者有密切关系的人以匿名形式对被评价者提供反馈信息，以帮助被评价者提高其水平和业绩。
（单选题）
帮助信息，要求能在门户页面上如何展现？（）
（单选题）
前向信道自适应调整机制，是通过AT不停地测量前向信道的状况，并将这些信息通过（）信道以600Hz的频率反馈给AN，AN根据这些信息决定下一时隙的速率等级。
（判断题）
AMC://基于信道质量的信息反馈，动态地选择最合适的调制和编码方式，实现无线链路的数据速率控制
（单选题）
（）能帮助你构建和谐的人际关系，同时也是你事业成功的重要资源和保证。
（单选题）
自有营业厅面向客户进行产品销售，提供（）、展示（），进行市场信息的搜集与反馈，发挥连接公司与客户之间桥梁和纽带的作用。
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我们面对的客户的（），我们很少有机会长时间的向他们介绍业务和产品
（单选题）
丰富的视频会议、网上浏览、一体化信息和即时电子商务等数据，通过完整的、不间断的传输设备，时时呈现于用户眼前。这是3G实现的（）功能。
（判断题）
投诉管理手册向组织全体员工明确体系的管理原则，并提供操作和执行体系的规范要求。
