（判断题）
商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
“通过过去考核未来”的原理具体体现为绩效考核总结要（）
（单选题）
根据《中国人民银行关于加强征信合规管理工作的通知》，通过内部培训、上岗前考试、集中宣传教育等方式，定期对征信工作负责人、征信从业人员进行合规教育，强化合规意识、信息安全防范意识和业务能力，人民银行将把（）情况纳入对接入机构、征信机构（含信用评级机构）征信业务监管和考核的范围。
（判断题）
各级党委和政府应当强化社会治安综合治理考核评价结果运用，把社会治安综合治理工作实绩作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，与业绩评定、职务晋升、奖励惩处等挂钩。
（判断题）
农业银行产品经理要获得岗位晋升，至少要满足近三年绩效考核为称职及以上、且其中两年绩效考核为良好及以上的条件。
（填空题）
绩效考核体系包括对（）的考核和对（）的考核。
（单选题）
绩效管理的考核周期分为（）和（）考核。
（判断题）
《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出企业应建立安全培训绩效考核制度，安全培训绩效考核结果要纳入安全生产综合考核内容。
（多选题）
按照《商业银行合规风险管理指引》的规定，合规风险评估报告应包括以下内容（）。
（单选题）
受理和审查代收代付业务，要认真对业务合规合法性进行审查，审查后，银行有关部门应作出（），防止经办人员与客户串通。
