（多选题）
一个注重利用内部劳动力市场配置劳动力的企业会（）
A注重员工
B注重员工的长期激励
C原则上将不适应现有岗位的雇员辞退
D倾向于与员工签订长期合同
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
劳动力市场配置失效有可能是因为（）
（简答题）
劳动力资源市场配置应遵循哪些原则？
（简答题）
怎样利用市场机制实现资源的合理配置和提高资源的利用效率。
（简答题）
我国农业劳动力资源配置的主要内容包括哪些？
（判断题）
劳动力数量和质量配置与企业工资水平之间没有相互关系。
（判断题）
农村先进生产力流向城市而变为廉价劳动力是由市场经济体制环境下，市场配置导致的。
（判断题）
在市场经济体制环境下，市场配置导致了农村先进生产力流向城市而变为廉价劳动力。
（判断题）
在市场经济体制环境下，市场配置导致了农村先进生产力流向城市而变为廉价劳动力。
（判断题）
次要劳动力市场的工资由企业内部劳动力市场决定。
