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(简答题)

简述实行技能薪酬体系的意义。

正确答案

(1)适应了组织形式变化和团队管理的需要
(2)弥补了岗位薪酬的缺陷
(3)促进员工知识资本的积累,提高了员工的自我价值
(4)强化了员工的技能,促进了员工技能向深度和广度发展
(5)解决了报酬与晋升激励之间的矛盾
(6)提高了企业的技术创新能力

答案解析

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