（填空题）
通过人员配备，使每个人的知识和能力得到公正的___________、__________和________。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据每个人的能力大小安排合适的岗位，这就是人员配备的（）原则。
（单选题）
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。
（单选题）
行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。
（单选题）
行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。
（单选题）
根据人的能力和素质不同，去安排不同要求的工作是人员配备的（）。
（单选题）
根据人的能力和素质的不同，去安排不同要求的工作，这是人力资源计划中人员配备原则的（）
（单选题）
质量控制活动涵盖作业技术活动和管理活动。只有通过（），才能使作业技术能力得到充分发挥，实现预期的质量目标.
（判断题）
组织中的人员配备要根据每个人的能力安排工作，以实现“人人有事做”。
（单选题）
把主管人员放在最能发挥其才能的职位上，才能使组织得到最大的收益所遵循的人员配备的原则是（）
