（单选题）
对培培训者和管理者来说，（）、进行培训需求分析与评估是做好培训工作的前提。
A进行培训宣传
B确定培训方法
C准确地确定培训需求
D准确地测测试学员知识层次
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
讲座培训方法的优点是：信息量大、节约时间、听众众多、所需设备有限、容易计划相制。
（判断题）
案例研究培训方法的缺点是：容易离题太远；花大量时间进行准备；很难有准确答案。
（判断题）
培训目标的内容一般包括：行为、标准、条件。
（单选题）
关于集思广益培训方法，描述不正确的是（）。
（判断题）
语言表达类培训类型中最具代表意义的是模仿示范法。
（单选题）
对矫正膝内翻和外翻的膝矫形器的石膏阴型进行矫正时，正确的操作是（）。
（单选题）
进行固定性踝足矫形器石膏取型时，通过常将足置于平板上，用（）从侧面和正面控制对线。
（单选题）
与患者进行语言性沟通时应（）
（单选题）
测量腰部宽度时，通常在（）进行测量。
