（判断题）
为进一步落实班组激励机制，要深化科区、矿厂定期评选优秀班组（长），集团公司半年度评选“标准化班组”、“标杆班组”的层级评优机制。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
各单位党委要把班组建设工作纳入到科区班子和党支部目标管理考核，调动科区自主抓班组建设工作的主动性。
（单选题）
《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定，严格落实员工收入公开制度。除在科区公开外，矿（厂处）所有员工所有收入项目必须在单位网站首页公开，没有网站的通过其它方式公开。公开内容不包括（）。
（多选题）
《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定，严格落实员工收入公开制度。除在科区公开外，矿（厂处）所有员工所有收入项目必须在单位网站首页公开，没有网站的通过其它方式公开。公开内容包括（）等。
（判断题）
集团公司党委要进一步落实中央八项规定和集团公司二十条规定精神，在坚持中深化，在深化中坚持，持之以恒，坚持不懈，严防反弹。
（判断题）
《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》（淮矿发【2017】85号）指出，各单位要健全人才工作领导机构，建立人才工作平台，每年至少召开1次人才工作专题会议，每季度至少召开1次人才工作例会，落实人才政策措施。
（单选题）
2018年安全生产体系建设将下移考核重心，即体系检查时，对矿（厂）、科区（车间）一并检查，矿（厂）做到所有要素全覆盖，科区（车间）重点检查（）个要素，促进体系建设重心下移、落地生根。
（判断题）
淮北矿业2018年“两会”指出，大力实施“大部门、大科区、大班组、大工种”四大改革，矿井、选煤厂、铁运处生产岗位分别优化到42个、7个和14个。
（单选题）
《关于进一步规范科区活动经费管理的通知》（淮矿财便〔2017〕142号）规定，各单位应根据科区人数和实际情况确定活动经费使用额度，各科区活动经费控制在（）以内。
（判断题）
《淮北矿业2015年度组宣工作意见》指出：强化“抓党建是最大的政绩，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”理念，完善集团、矿厂、科区、班组四级党建工作责任制，明确各层级党建工作责任范围。
