A社会福利
B社会保险
C社会救济
（判断题）
工作人员工资附加费是指按国家规定提取的职工福利和工会经费。
答案解析
（单选题）
在编制劳动指标时，应根据核定的职工人数和核定的工资基金，验证劳动生产率和（）水平是否符合计划的要求。
（多选题）
考勤薄是计算职工工资的（），也是（）职工工作时间利用情况记录。
平时公休加班，按职工日工资的200%发。
（）是职工升级的主要依据。
工资水平指一定时期内，职工（）的高低程度。
惩罚不能起到教育职工的效果。
加班工资如法定节日应发职工工资标准的300%。
职工人数计划指标不包括（）。
