（单选题）
开放式的提问和封闭式的提问各有其目的，那么，封闭式的提问，目的是（）。
A获得更多有关应聘人员的信息
B尽快确认自己对应聘人员的判断
C了解应聘人员的职业道德
D了解应聘人员的工作技能
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
为了抓住听众的心理，在做团队简报时可以适时地提问。提问的问题一般分为开放式和封闭式两种，属于封闭式提问的是（）。
（填空题）
在与别人进行沟通时要善于提问，提问的方式有开放式、封闭式、假设式，属于封闭式提问的是（）。
（简答题）
为什么提问时要多用开放式问题、少用封闭式问题？
（判断题）
引导性提问采用虚拟的提问方式，目的是为了考察应聘者的应变能力、思维能力和解决问题的能力。
（多选题）
开放式提问的类型包括（）
（单选题）
在个人销售访问的过程中，需要通过询问争取潜在客户的参与，以下选项中，哪一问题属于开放式提问？（）
（单选题）
如果面试官问“为什么选择我们公司？”其提问目的是（）。
（填空题）
在品德测评的方法中，每当不宜直接提问或研究的真正目的不宜暴露时，便会采用（）。
（单选题）
在和别人交流时，善于提问能让交流发挥更好的效果。下面选项中反映的提问方法不恰当的是（）。
