（单选题）
减少变革阻力的方法之一是（）。
A教育与沟通
B谈判
C促进与支持
D以上各项
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
变革倡导者处理潜在变革阻力的另一个方法是，以一些有价值的事物来换取减少对变革的抵制，这属于克服变革阻力的哪种策略：（）
（单选题）
下列哪种方法可以帮助员工了解变革的逻辑缘由，会使变革的阻力得以减少？（）
（简答题）
请结合实际论述减少组织变革阻力的对策有哪些？
（单选题）
当管理者对员工直接使用威胁或强制手段来减少变革的阻力时．这是（）。
（简答题）
克服阻力实施变革的方法有哪些？
（简答题）
简述行政组织变革克服阻力的基本方法。
（简答题）
联系实际，谈谈克服行政组织变革阻力的基本方法。
（单选题）
变革的条件之一是（）的步骤方法与监督。
（单选题）
所谓（）方法就是把组织中支持变革和反对变革的所有因素分为推力和阻力两种力量，前者发动并维持变革，后者反对和阻碍变革。当两力均衡时，组织维持原状，当推力大于阻力时，变革向前发展，反之变革受到阻碍。
