（判断题）
用人单位可以在劳动者的工资中代扣人民法院发生法律效力的法律文书中载明应当由劳动者承担的扶养费、抚养费、赡养费等。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
用人单位可以代扣劳动者工资的差异（）
（判断题）
用人单位与劳动者在签订劳动合同中约定的工资数额可低于该用人单位工资专项集体合同中约定的最低工资数额。
（多选题）
用人单位可以扣除劳动者工资的情况有（）
（简答题）
简述用人单位可以减发劳动者工资的情形。
（判断题）
用人单位可以不向劳动者提供工资清单。
（多选题）
下列哪些情形.用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者木人或者额外支付劳动者一个月工资后.可以解除劳动合同（）
（判断题）
劳动者的工资待遇应当包含在用人单位出具的解除或终止劳动合同证明中。
（多选题）
劳动者与用人单位达成调解协议后，用人单位在约定的期限内部履行的，劳动者可以持调解协议书，依法向人民法院申请支付令的有（）
（判断题）
用人单位依法选择额外支付劳动者一个月工资可以解除劳动合同。
