（单选题）
团干部短期业务培训视不同层次，不同班次的教学需要而定，一般不超过（）。
A1个月
B2个月
C3个月
D4个月
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
干部教育培训应当根据经济社会发展需要，按照（）的要求，结合岗位职责要求和不同层次、不同类别干部的特点进行。
（单选题）
改进培训班次设置方式，推广专题研究、（）小班教学，突出按干部类别开展培训。
（简答题）
干部应当根据不同情况参加哪些相应的教育培训？
（多选题）
省IDC业务网管系统应能对所监控范围内星级IDC机房的IDC基础业务、增值业务提供面向客户的业务质量监控能力，能够以（）等不同层次的对象为单位提供业务质量监测数据，并实现在不同层次数据呈现之间用户界面的便利导航与视图转换。
（填空题）
审贷分离是按照（）原则，将信贷业务办理过程中的调查、审查、审议、审批、审批后发放和管理等环节的工作职责科学分解，由不同层次和不同部门（）承担，实现相互制约和支持。
（单选题）
业务知识培训重点加强（）的培训，提高干部的实际工作能力。
（填空题）
核心业务系统出现故障，营业网点柜员应视系统故障情况采取不同的报告方式：属于系统错误或异常导致的故障，填写内蒙古农村信用社核心业务系统（）；属于前台操作或移植错误的导致的数据错误，填写内蒙古农村信用社核心业务系统（）；属于完善系统需求或功能的事项，填写内蒙古农村信用社核心业务系统（）。
（单选题）
有人将学习分为不同的层次，不同学习层次有着不同的学习效果。以下哪个学习层次的学习效果最好（）
（判断题）
与短期现金流不同的是，长期现金流转设计固定资产折旧提取。
