绩效评估的基本内涵主要包括：帮助组织就发展目标、人事工作等做出有效的决策以及保护组织免于产生矛盾纠纷及甚至可能引发的法律诉讼，除上述外还应该包括（）。

（简答题）

简述绩效评估的基本内涵主要表现。

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（多选题）

绩效评估中，对培训教师教学能力的评估主要包括（）。

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（多选题）

培训师的绩效评估，主要从（）方面进行。

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（单选题）

培训评估指标体系从内涵上看，有素质指标、职责指标和（）。

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（多选题）

授课能力是培训师最基本的能力素质，主要评估的指标有（）。238

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（多选题）

对培训机构进行评估的指标主要包括（）。

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（多选题）

在评估过程中，确定权重的方法主要包括：（）。

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（多选题）

对培训师的品德评估指标主要包括（）。

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（单选题）

对草拟的评估指标体系进行论证和修正，而论证的方法主要包括（）。

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