（判断题）
管理者可以通过使有关人员充分地参与变革，加大培训力度和教育的力度等措施减少变革的阻力，促进变革的成功。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
企业员工知识化程度较低，参与管理经验不足，可采用（）型参与管理。
（多选题）
深入细致地做好思想政治工作，充分发挥思想政治工作（）的作用，是党在宣传思想领域的一项基础性工作。
（判断题）
企业人员素质较高，能很好地领会领导意图，适合采用集权领导。
（简答题）
简述变革时代环境对人们产生的影响包括。
（多选题）
要激发公司员工的工作动力，管理人员应该做到（）。
（多选题）
国有公司、企业、事业单位的工作人员，利用职务便利，有下列情形之一，使国家利益遭受重大损失的，构成为亲友非法牟利罪（）。
（多选题）
对干部群众的思想认识问题，要通过（），使思想教育如春风化雨，润物无声。
（判断题）
目标管理既纠正了古典管理学派偏重以工作为中心、忽视人的一面，又纠正了行为科学学派偏重以人为中心，忽视同工作结合的一面，把工作和人的需要统一起来。它能使职工发现工作的兴趣和价值，在工作中实行自我控制，通过努力工作满足其自我实现的需要，组织的共同目标也因之实现。
（判断题）
力场分析法可以用于任何管理层次，而且可以和头脑风暴法结合使用。
