（判断题）
集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。
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（）是集体劳动法律关系的主体。
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劳动经济学是研究市场经济制度中的（）。
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当我们起草某一个具体的培训制度时，一般需要包括以下的内容，即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、（）和培训制度的解释与修订等。
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管理制度是对企业管理各基本方面规定（）
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