A考评对象
B考评内容
C考评时间
D考评主体
（单选题）
绩效考评可以分为（）三种类型。
答案解析
（多选题）
在绩效考评时，要找出员工作绩效差距与不足，具体的方法是（）。
根据测评目标和用途的不同，可以把测评分为（）
绩效考评是绩效管理活动的（）。
下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是（）
（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。
对销售人员的绩效考评，权重较大的指标是（）。
（）是对绩效考评数据进行处理的第一步。
